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蔡英文推長照2.0 台灣變更好了嗎?

因過去實施的1.0計畫面臨資源不足、服務缺乏彈性、申請不便民等問題,政府於去年底開始推行長照2.0計畫,究竟新版的長照計畫有什麼改變?又有哪些爭議?一起來看看!

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  • 什麼是長照2.0?

    舊有的長照1.0計畫自2007年開辦起已採用十年,政府自2016年底開始進行新的長照2.0計畫,不只延續了1.0的在地老化原則與服務內容,更提供多元化服務。

  • 誰能接受政府長照補助?

    經評估後符合條件,因身體或心智失能需要持續性的健康及社會服務者。

  • 長照需求人數有多少?

    據衛福部推估,台灣2017 年至 2026 年長照需求人數將高達 65 萬至 73 萬人。

  • 照顧服務員短缺 人力成問題

    全台灣預計需要6萬名以上的照顧服務員,但至今真正投入此產業的人力只有1萬多名,人力問題成為長照2.0計畫的關鍵。

  • 長照1.0和長照2.0的差別?

    與1.0計畫相比,長照2.0不但擴大了服務對象、擴增服務項目,更發展長照在地化,讓年長者只要走到巷口就能獲得服務,優化社區初級預防功能。

  • 核消規定鬆綁 改善行政效率

    目前政府的長照補助採事後核銷,提供服務的單位須先墊錢,而各地方政府核銷表單不一也使效率不彰,長照2.0將簡化核銷流程、整併補助項目並改善支付效率。

  • 長照2.0 爭議在哪?

    • 稅收制財源不穩定:主要來自遺產稅與菸稅,但遺產稅金額不穩定,菸稅則與長照精神相悖。
    • 城鄉差距問題多:未將人口差距列入考量,可能導致長照資源的分配落差,反使需長照的鄉村資源稀少。
    • 誰來當照護者:目前台灣的照顧人力仍然缺乏,居家照護員因薪水不高,受訓人力仍大量流失。
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