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月退32K住茅房?一次看懂年金改革六大重點

近日立法院三讀通過《公務人員退休資遣撫卹法》,公務員的年金制度面臨大幅度的變動,也促使爭議不休的年改議題往前邁進一大步,一起來了解此次改革,究竟改變了什麼?

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  • 月退設「樓地板」但退休金基準變了

    公務人員的月退休金,最低保障金額為32160元,低於此標準以下者,皆不砍。不過退休金的計算基準,首年將為最後5年的平均薪資額,往後逐年增加至最後15年的平均薪資。

  • 所得替代率降為6成 逐年繼續砍下去

    年資滿15年的退休公務人員可享有45%的所得替代率,同時分成10年降至30%,而年資滿35年者的所得替代率為75%,並分10年降至60%。

  • 18%優存走入歷史 2年半內歸零

    凡退休所得高於32160元的月退者,18%的優惠存款利率將於2年半內逐漸歸零,而一次性領取者將分6年調降,但退休金低於32160元的弱勢公務員,將繼續享有優存。

  • 退休年齡增加至65歲 警消人員不變動

    退休起支的年齡自2021年起需年滿60歲,並逐年提高一歲,直到2026年需滿65歲,年資加年齡的85制也過渡到89制,而警消等危勞人員則維持現行制定。

  • 10年遺孀才可請領 新增離婚配偶也可以

    退撫公務人員的遺孀,婚姻須續存10年並年滿55歲,才可請領二分之一的退休金。另外,離婚配偶在雙方同意的情況下,可就婚姻期間作為基準請領退休金。

  • 再職就停領 年資計算可合併

    退休公務員若再就職,凡再職薪資高於基本工資即停領退休金,而年資未滿15年的公務員可合併其他職域的退休年資,在不同年金制度下共同計算請領條件。

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