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「高溫假」台灣到底能不能放假?體感溫度飆破40度其他國家怎麼做

炎炎夏日,新北市長侯友宜日前拋出「高溫假」構想,避免學生長期曝曬在烈陽下。事實上,台灣每年都有高溫假的相關討論,但卻未實際執行,究竟其他國家如何實施「高溫假」或「高溫津貼」?台灣勞工又有哪些權益呢?

建立時間:2020/07/07去年更新
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  • 侯友宜提校園高溫假 室外課程改室內

    過去台灣對高溫假一直未有共識,不過新北市長侯友宜日前提出高溫彈性假的構想,希望未來高溫若超過36度,新北市各校就必須將戶外課調整為室內課程。而詳細規定,他則表示要仰賴教育部統一解釋。

  • 黃偉哲:有冷氣還要高溫假嗎

    黃偉哲則認為,教育部已計畫在全國各校普設冷氣,還需要高溫假嗎?如果天氣太冷,是否也要有寒流假?而教育部也回應,待收到地方政府函文後,會再邀集相關部會評估,但目前尚未收到新北市府公文。

  • 不只看氣溫 日本勞動條件全入法

    不只看氣溫 日本勞動條件全入法

    至於其他國家又有哪些其餘措施呢?日本採行WBGT指數:綜合溫度、濕度、風速及輻射熱,工作服的影響也考量在內。雖然沒有高溫假,但法律明定不同氣溫下可進行的工作,保障勞動者健康。

  • 高溫達標就送錢 日本企業體恤員工

    此外,日本近年飽受熱浪所苦,2018年時就有企業祭出「高溫津貼」,只要當天氣溫超過攝氏30度,員工就可以領取800日圓(約台幣200元)的補貼,更有公司直接通知員工在家上班,不需頂著高溫通勤。

  • 火爐城市多 中國高溫津貼、高溫假並行

    而中國大陸,則由地方政府自行決定放高溫假,或是發放高溫津貼。津貼補助依各地有所不同,從單日6.9元~31元人民幣,或是每月約200元人民幣(約台幣830元),但多數基層勞工為了保飯碗,不敢領取。

  • 澳洲變相高溫補償 工人薪超越白領

    澳洲變相高溫補償 工人薪超越白領

    澳洲在夏季12月至2月期間,氣溫往往超過40℃,戶外勞動者常因高溫而停工休息。雖沒有高溫津貼,但在烈日下工作的澳洲勞工,拿到的工資相對更高,等於變相補償。

  • 考量工作環境不同 美國不放高溫假

    考量工作環境不同 美國不放高溫假

    美國未制訂高溫假,但會針對勞動程度做出高溫工作準則,或與企業簽訂高溫條款。如:氣溫過高,建築、搬運業等工作要改至涼爽時間進行。

  • 「熱傷害」也算職災!勞工別輕忽

    雖然台灣目前沒有高溫假,但勞保局為保障勞工權益,於「勞工保險職業病種類表」明定中暑、熱衰竭等皆符合請領職災給付標準,但6年來僅12例申請。

  • 「熱傷害給付標準」鑑定三步驟

    「熱傷害給付標準」首要鑑定工作環境與工時是否違法,再來是當天的溫度、濕度等,最後是勞工過往病歷,全交由醫院檢定,並非氣溫高就符合條件。

  • 高溫免不了 勞工、雇主如何因應?

    戶外高溫下勞工,記得多喝水、多休息、注意遮陽。雇主則應設置電風扇、細水霧或遮陽處降低環境溫度,並調整工作時間,避開中午熾熱時段。

  • 勞工權益別睡著 雇主最重可判刑

    勞工權益別睡著 雇主最重可判刑

    勞工在高溫環境工作超過6小時,一旦熱傷害成立,勞工最高可請領2年給付;雇主則將依違反職安法,最高重罰30萬,甚至3年以下有期徒刑。

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