懶人卡

退伍8年內未被召訓者優先中籤!教召新制2022上路怎麼改一次看

根據統計,台灣後備軍人召集次數與天數均不及其他國家,鑑於兩岸關係越趨緊張,教召改革變得更為迫切,國防部對此提出全新方案,未來會怎麼改呢?

建立時間:2020/10/229 個月前更新
已新增至「我的收藏」
  • 共機頻頻挑釁 國軍議題掀討論

    共機頻頻挑釁 國軍議題掀討論

    前陣子美國衛生部長與國務院次卿接連訪台,中國大陸除了抗議外,更多次派出共機武嚇台灣,加深台海緊張情緒,國軍戰力、軍事科技、軍購、恢復全面徵兵等議題,再掀社會關注。

  • 訓練不及他國 後備軍戰力遭疑

    據立法院公布的110年度中央政府總預算案整體評估報告,台灣在後備軍人訓練的召集次數與訓練天數都較新加坡、瑞士等國少,再加上現行軍事訓練結訓役男未來將成為後備部隊主力,引發外界對後備戰力的疑慮。

  • 國防部祭改革因應 大方向有這些

    基於上述情況,國防部長嚴德發9/29在立法院備詢時表示,國防部已完成後備軍人改革方案,主要方向為每年都訓、訓期增長、人數增加、組織調整等,會在適當時機向外界公布詳細內容。

  • 教召改1年1訓 新增實戰項目訓練

    國防部先前公布的方案,規畫加大後備軍人教育召集訓練量,從現行2年1訓、每次5至7天,改為1年1訓、訓練時間提升至2周,並新增官兵個人戰技與兵器訓練科目。

  • 教召講究公平性 優先挑選這些人

    10/22嚴德發再赴立法院報告,稱教召選擇對象講究公平性,計畫優先挑選退伍後8年內精壯人力、未召訓過且具備中高級專長的幹部,加以擴充召訓,可能8年4次;其他次要專長則依需求編管,約8年2次。

  • 擴充後備部隊之外 訓練機構也將增加

    國防部另指出,過去因訓練機構不足,每年平均訓練量12.5萬人;「提升後備戰力」專案改革後,除了擴充後備部隊至26.8萬人,訓練機構也將增加至8個,訓練總能量約可達29萬人,提升整體訓能及品質。

  • 教召薪水有望調漲 新制預計2022上路

    同時也將精進課程內容,未來教召改依「戰備基礎訓練」及「戰備任務訓練」等2階段施訓。因應政策變動,將調整教召期間的待遇,像是薪資有望調增1.5倍、就醫有補助等。新制預計2022年上路,並分區段進行。

  • 帶你看見不一樣的新聞

    作品3578粉絲人數5915
登入後即可張貼留言。
無法連線上網,請檢查網路連線,再試一次。