懶人卡
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- 兩性歷年平均薪資
女人好薪苦 多工作52天才能同酬
現在女性平均薪資仍低於男性,兩者差距高達14.2%,也就是說女性一年必須比男性多工作52天,才能獲得與男性相等的待遇。
- 歷年女性主管人數
女性主管人數增加 相較5年前成長7%
觀察女性就業階層,可發現女性主管人數大致呈現增加趨勢。107年女性主管人數為10.7萬人,較103年增加7%。
- 歷年民選女性首長人數
民選女性首長增多 然變化幅度不大
103至107年,女性佔總民選首長人數約15%至17%。歷年人數變化幅度不大,但107年相較103年,成長近2個百分點。
- 性平案件歷年申請人數
性平受害者女性居多 歧視是主因
至於性平案件申訴,107年約有85%申請人為女性,大部分多是遭遇性別歧視,其次是性騷擾,再來則是因育嬰留職停薪問題與雇主起爭議。
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